习近平总书记强调，“抓好党建是最大政绩”。实践表明，党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。近年来，冷水江市牢固树立“党建+”理念，全面推行“党建+”工作体系，推动党建与各项工作深度融合，提升基层党建引领力，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，为经济社会发展注入强大的“红色动力”。
抓统筹提升，用科学全面的设计推动体系落地。为解决“党建+”工作流于概念的问题，冷水江市坚持问题导向，着力构建让基层党组织一看就懂的“党建+”工作体系。高起点谋划设计是推进“党建+”工作系统化重中之重。按照中央抓党建促发展要求，结合本地实际，广泛征求各领域党组织、党员意见，出台《基层党组织建设五年规划》，明确抓“党建+”工作目标、任务、措施和考核机制，计划用2年打造示范“党建+”项目，3年实现“党建+”工作全面推广。坚持系统化思维、统筹化推进、具体化实施，以突出典型为引领，带动全市“党建+”工作全面铺开，实现抓党建与推动其他工作有机融合。成立“党建+”工作领导小组，建立“三个一”指导服务机制，即一个“党建+项目”、一个指导员、一个任务清单，对每个项目分类指导，因时、因地、因单位而异，不搞一份清单到底，确保指导服务工作有针对性、有实效性。建立完善督促考核机制，着力压实各级党委（党组）主体责任，将“党建+”工作落实情况纳入年度党建工作考核内容。督促党委（党组）书记切实履行第一责任人责任，将“党建+”工作考核结果作为党员干部评先评优的重要依据，作为入党积极分子、预备党员是否继续培养和转正的必要条件。
抓资源整合，用紧扣中心的项目带动体系落地。“党建+”工作的核心是“融”，明确“加什么、怎么加、怎么加出成绩”，推动党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机融合。冷水江作为资源型工业城市，面临矿产资源枯竭、经济结构单一等突出问题，为破解这些难题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我们确定了“党建+经济转型”“党建+脱贫攻坚”“党建+环境治理”三大“党建+”项目，并分别成立了协调推进小组，明确“党建+”综合服务中心具体指导，农业、扶贫、环保等业务部门具体实施，各相关部门积极参与，集中力量打造“党建+”示范项目。以“党建+”综合服务中心为“主阵地”和“指挥部”，引导各类型党组织立足本职、立足实际，集中力量推进“党建+”项目。“党建+经济转型”方面，探索将支部建在项目一线、建在产业链上，成立项目攻坚克难临时党支部，农村专业合作社党支部等，充分发挥党支部对产业转型各项重点工作的引领促进作用，全市产业结构得到进一步优化。“党建+脱贫攻坚”方面，坚持把农村基层党组织打造成脱贫攻坚的领导核心和一线指挥部，通过村（居）“两委”换届，选优配强党支部书记，选准用好第一书记，多途径提升村党组织书记履职能力。落实党员干部挂点帮扶制度，全面实施“321”工程，下派近500名党员驻村工作队员，实现帮扶工作全覆盖。“党建+环境治理”方面，推行各领域党组织“联村建绿”工作模式，累计投入绿化资金5700万元，党员开展植树造林志愿服务7万余人次，基本实现联村建绿全覆盖，让绿水青山成为老百姓的摇钱树。
抓夯实基础，用扎实全面的工作驱动体系落地。“党建+”工作要实现常态长效，抓实党建基础制度是保障。要把“党建+”工作融入党内政治生活、融入党支部“五化”建设、融入基层基础，实现“党建+”工作与基层党组织建设同步推进。坚持主题化推进“三会一课”“主题党日”等制度，每月组织生活主题与“精准帮扶”“抗洪救灾”“植树造林”等重点工作结合，通过抓实“三会一课”等基础制度，有效带动业务工作推进，以抓基层打基础巩固“党建+”效果。坚持将“党建+”融入基层党支部“五化”建设（支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化），实现两者相互促进，让支部“五化”建设保障“党建+”工作体系。依托党建工作管理考核信息平台，将“党建+”工作纳入平台同等考核，对党组织开展“党建+”工作全程记实和计分排名，通过月审核、季点评、年考核的方式，对各级党组织推进“党建+”工作进度全程动态管控，确保“党建+”举措落到实处。以“党建+”优秀成果大比拼活动为抓手，通过评比表彰，激发“党建+”新动力，打造“党建+”新品牌，推动各级党组织不断推进观念创新、内容创新、载体创新、方式创新、机制创新，不断提升“党建+”工作质量和水平。